إعداد السيرة الذاتية

بسم الله الرحمن الرحيم

*مفهوم السيرة الذاتية.

1 - السيرة الذاتية في اللغة:

بيان أو تقرير شخصي موجز يستعرض بعض المعلومات الشخصية عن تاريخ عمل ومؤهلات شخص يرغب في الحصول على عمل أو وظيفة معينة.

2- السيرة الذاتية من الناحية الوظيفية:

عبارة عن صفحة تسويقية تعرض مهارات وإنجازات وخبرات طالب الوظيفة بصورة مشوقة وبشكل علمي منظم وجذاب.

* أهداف السيرة الذاتية.

الهدف الأساس للسيرة هي مساعدتك للحصول على مقابلة شخصية، مع متخذ قرار التوظيف في الشركة التي ترغب في العمل معها.

وللسيرة الذاتية عدة وظائف منها:

1- التعريف.

2- دعوة للمقابلة الشخصية.

3- أداة تسويقية (عرض).

*عناصر السيرة الذاتية.

1- معلومات عامة وشخصية.

2 - معلومات عن التعليم.

3- معلومات عن التدريب.

4- معلومات عن خبراتك السابقة.

5- معلومات إضافية.

• جوائز وشهادات تقدير.

• منح دراسية.

• أبحاث ودراسات.

• كتب ومقالات.

6- العضويات المهنية.

* كيف تعد سيرة ذاتية؟

1- الخطوة الأولى:

تبدأ بتحديد واختيار الشكل العام الذي تفضله للسيرة الذاتية، حيث يوجد العديد من الأشكال إلا أنه يفضل إتباعك للنموذج المقترح.

2 - الخطوة الثانية:

تذكر بعض الإرشادات المهمة قبل البدء في كتابة السيرة.

• السيرة الذاتية ملخص عنك، فاجعلها مختصرة.

• السيرة الذاتية مكتوبة، فاجعلها سهلة القراءة والفهم.

• السيرة الذاتية لتسويقك، فاجعلها مقنعة وفعالة.

• بين اهتماماتك تجاه الشركة (جهة العمل).

• استخدم ورقاً من نوع جيد وفاخر، وابتعد عن الورق البراق أو الملون، وخاصة الألوان الفاقعة.

• تأكد من عدم وجود أي أخطاء إملائية.

• ابتعد عن الزخرفة والصور المبالغ فيها وأظهر قدراً كبيراً من المهنية.

• استخدم طابعة الحاسب الآلي بدلاً من الكتابة بخط اليد، واحذر التصحيح باستخدام الكتابة بخط اليد عند تحديث المعلومات.

* أخطاء شائعة عند إعداد السيرة الذاتية:

1- عدم إرسال مؤيدات وملاحق السيرة الذاتية كصور الشهادات مثلاً.

2 - الحشو والإسهاب والإطناب.

3- وجود العديد من الأخطاء النحوية.

4- وجود ثغرات غير مغطاة في التاريخ المهني (سجل الوظائف) أو معروضة بتسلسل وترتيب غير صحيح.

5- عدم صياغة وتنظيم السيرة الذاتية لتناسب الوظيفة المتقدم إليها.

6- افتقار السيرة الذاتية للحماس والفاعلية واللمسة الشخصية.

7- افتقار السيرة الذاتية لمهارات أساسية لشغل الوظيفة.