دور التدريب في تطوير الذات والتميز في الأداء


 بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد:

دور التدريب في تطوير الذات والتميز في الأداء – محمد عرابي

لا شك أن التدريب يصقل المهارات ويؤدي إلى التميز والإتقان؛ يقول المهندس والكاتب والأديب محمد النجار مبينًا دور التدريب في تطوير الذات والنجاح في العمل والتميز في الأداء يقول ما نصه: التدريب غير حياتي المهنية تمامًا:

عام ٢٠٠٠ م كان قد مر على يوم تعييني مهندسًا مدنيًا ٢٠ عشرون عامًا ثم حصلت على دورة في الهندسة القيمية في الرياض بالوزارة، وهي تتعلق باختيار حلول تلبي وتدعم وظيفة الحل وتقلل تكاليفه.

طبقت هذا المنهج على عدة مشاريع، أتذكر أول مشروع الحاجز الحديدي الذي كان في منتصف طريق المدينة، ويمتد ١٣ كلم من شارع فلسطين حتى شارع حِراء بحاجز خرساني من كتل النيوجرسي وهي صممها مهندس أمريكي بحيث تقلل من سرعة السيارة عند احتكاكها بها.

المشروع الثاني: صممنا حزمة من المشاريع باستخدام منهج الهندسة الفيمية لحل مشكلة بحيرة الصرف شرق جدة وفرنا فيها مئات الملايين ونفذنا حزمة مشاريع فازت بجائزة أفضل مشروع بيئي على مستوى العالم عام ٢٠١١ م.

وصلى الله وسلم على نبينا محمد والحمد لله رب العالمين

أضف تعليق

هذه التعليقات لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الموقع وهي وجهات نظر أصحابها

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply