بسم الله الرحمن الرحيم
السؤال:
أنا أعمل في إحدى الشركات التي بها نظام الادخار للموظفين بحيث أن الموظف الراغب في الاشتراك بهذا النظام يخول الشركة اقتطاع مبلغ من راتبه الشهري تضعه الشركة في حساب خاص في إحدي البنوك الربوية على شكل وديعة لمدة عشر سنوات متصلة، فإذا أتم المدة أعطى الموظف نقوده التي ادخرها وأضافت الشركة عليها مبلغ مكافأة يساوي المبلغ المدخر.
والسؤال: هل يجوز الاشتراك في هذا النظام أم لا؟ وهل يجوز لي أن أشترك وأتصدق بعد ذلك بالفائدة الربوية؟
الجواب:
الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على خاتم النبيين وعلى آله وصحبه أجمعين … وبعد:
لما كانت الأموال التي تقتطع من راتب الموظف تدخر في بنك ربوي، على شكل وديعة، فإنه لا يجوز الاشتراك بهذا النظام، لأنه من المعاملات الربوية المحرمة، قال - تعالى -: (يَا أَيٌّهَا الذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللهَ وَذَرُوا مَا بَقِيَ مِنَ الرِّبا إِن كُنتُم مُؤمِنِينَ * فَإِن لَم تَفعَلُوا فَأذَنُوا بِحَربٍ, مِنَ اللهِ وَرَسُولِهِ وَإِن تُبتُم فَلَكُم رُؤُوسُ أَموَالِكُم لآ تَظلِمُونَ وَلاَ تُظلَمُونَ) (سورة البقرة: 278-279).
وقال - عليه الصلاة والسلام -: \" لعن الله آكل الربا وموكله وكاتبه وشاهديه، وقال هم سواء \" رواه مسلم.
أما الإيداع في البنوك الربوية بدون فائدة، فلا يجوز أيضا إلا عند الضرورة كخوفه على أمواله من السرقة أو الضياع في بلاد الكفار ونحوها.
والله - تعالى -أعلم،،،
وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين.
أضف تعليق
هذه التعليقات لا تعبر بالضرورة عن وجهة نظر الموقع وهي وجهات نظر أصحابها
تم الإرسال
ستتم إضافة التعليق بعد معاينته من قبل فريق عمل مداد